上海未树律师事务所为企业提供以下包括常年法律咨询、劳动关系处理、公司运营等方面法律服务
法律服务•就客户日常经营的法律及合规问题提供咨询意见; •起草、审阅及修改日常经营业务合同,包括业务合作协议、经销协议、采购合同、销售合同、服务合同、保密协议、许可协议及其它法律文件; •分析、解答外商投资企业经营中遇到的知识产权、劳动、税务及环境保护等各种法律问题,协助客户处理一般的劳动人事纠纷; •在诉讼、仲裁发生前协助客户处理纠纷和争议,并代表客户向第三方出具律师函、催告函等文件; |
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告函等文件•协助客户健全各项内部规章制度; •就客户的重大经营活动,参与项目策划、设计方案、参与商务谈判以及提供程序性协助与服务; •就客户的重要民商事活动提供律师见证服务; •协助客户进行危机处理; •为客户关注的热点法律问题提供法律评论和法律培训; •向客户提供中国法律法规及政策变化的最新信息。 |
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助与服务•就客户的重要民商事活动提供律师见证服务; •协助客户进行危机处理; •为客户关注的热点法律问题提供法律评论和法律培训; •向客户提供中国法律法规及政策变化的最新信息。 |
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劳动关系处理•劳动合同相关法律文件的起草、审阅和修订 •起草或审阅员工手册和公司内部规章制度 •就劳动法专项问题和热点问题提供培训 •就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见 •协助办理外籍员工的工作签证和其他就业手续 •就社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见 •设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案,参与谈判,并起草或审阅相关项目文件 •协助企业进行合规调查,并就处理存在合规问题的员工提供咨询意见 •劳动规章制度的起草、审阅和修订; •劳动纠纷解决 |
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公司运营与管理•公司高管团队的适当性与合法性审核 •公司的薪酬制度审核 •公司的劳动合同制度审核 •公司的合同规范性审核 •公司的关联性资金使用及关联交易审核 •公司的各项必需生产资质的取得与有效性审核 •公司与其他相关利益主体的权利义务制度审核 •在全国主要城市协助客户解决各类劳动争议(包括复杂案件及集体案件),包括但不限于代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼 •起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件 |